Assurer sa conformité légale en santé et sécurité

Vigilant, diligent, performant

DURÉE : 3 heures

But du cours

Presque toutes les organisations ont une politique SST dans laquelle elles s’engagent à respecter les exigences légales et réglementaires. Toutefois, très peu d’entre elles comprennent ce que cela signifie et comment y arriver, et finalement elles seraient difficilement en mesure de prouver qu’elles se conforment réellement au minimum requis par la loi.

Cette formation vise à vous amener à être capable de faire preuve de cohérence entre vos engagements, vos actions et votre gestion de la prévention, et à le démontrer.

Objectifs

– Revenir sur les principes de base d’une saine gestion de la SST.

– Comprendre les rôles et responsabilités de l’équipe de direction relativement aux exigences légales.

– Savoir prioriser les éléments non conformes.

– Être apte à définir un processus de gestion des exigences légales.

– Comprendre les fondements de la loi.

– Savoir à quelles sources se référer relativement aux questions légales.

– Savoir qui impliquer dans la gestion des obligations minimales.

– Éviter les principaux pièges et bénéficier des meilleures pratiques.

Clientèle cible

– Équipes de direction

– Gestionnaires de tous les niveaux hiérarchiques

– Gestionnaires des ressources humaines et SST

– Membre de comité SST

Tarifications

1 inscription (groupes publics) : 495$ +tx
Groupe privé (jusqu’à 12 participants) : 2450$+tx
Formation en coaching privé : 750$ +tx

Inscriptions

819 695-0110